Avez-vous pensé à l’alternance ?
Une solution concrète pour apprendre un métier tout en gagnant en expérience professionnelle.
Le contrat de professionnalisation
En savoir plus sur le site du Ministère du Travail
Ce contrat alterne une formation théorique (dans notre centre) et une mise en pratique en entreprise.
Pour qui ?
- Jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale
- Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (aides disponibles)
- Bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH
- Personnes ayant eu un contrat aidé (CUI)
Le contrat d’apprentissage
En savoir plus sur Service-Public.fr
Ce contrat permet d’alterner entre formation au centre et présence en entreprise pour apprendre un métier.
Pour qui ?
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus
- Sans limite d’âge pour : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés (voir RQTH), personnes ayant un projet entrepreneurial
Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements sont possibles (durée, rythme, contenu).
Nos indicateurs de l’apprentissage
0% d’interruption entre 2022 et 2024
100% de nos apprentis sont titulaires du BAC
(50% après un BAC, 50% après un BTS)
