GESTIONNAIRE DE PAIE

TITRE PROFESSIONNEL FORMATION CERTIFIANTE DE NIVEAU 5 (BTS, bac +2)

 

PROGRAMME

La paye informatisée

      • Le salaire et les avantages en nature.
      • Les saisies sur salaire
      • Les cotisations, les tranches, la régularisation du plafond de sécurité sociale.
      • Les congés
      • La maladie, la maternité et les accidents de travail (IJSS, maintien de salaire)
      • Les différentes taxes assises sur les salaires (Formation, Apprentissage…)
      • Les bordereaux trimestriels, annuels.
      • La fin du contrat de travail et les obligations, Apprentissage.
      • Contrat aidés : Professionnalisation, zone obligatoire, formules…

Objectif : paramétrage et réalisation de paye sur CIEL PAYE.

A l’aide d’une documentation fournie et en fonction de la législation en vigueur :

  • Mettre en œuvre les compétences définies par le programme
  • Compléter ou contrôler un tableau de régularisation des charges ; plafonds, tranches
  • Contrôler un état préparatoire des déclarations sociales
  • Rendre compte dans une note des traitements effectuées

Droit social

      • Les sources du Droit Social
      • Les aspects individuels du Droit du travail
      • Le recrutement
      • La formation du contrat travail
      • L’évolution du contrat de travail
      • Rupture du contrat de travail
      • La participation ; l’intéressement : PPE/PEI/PERCO
      • La représentation collective : IRP ; Syndicat
      • La protection sociale
      • Contrôle et contentieux sociale.

Plan de formation Gestionnaire de paie


Prérequis

Personne ayant une expérience professionnelle significative en entreprise, La connaissance des
fondamentaux d’administration d’entreprise est souhaitable.
Niveau bac souhaité.


Modalités d’inscription

  • CV et lettre de motivation
  • Entretien individuel après étude du dossier

Certification

L’ensemble des modules  permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues :

CCP – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
CCP – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse 

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre


Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Pour plus d’information merci de contacter la référente handicap au 01 39 44 99 47


Pour aller plus loin…. Lien du référentiel complet

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